Страница пользователя

«Страница пользователя» предназначена для управления профилем сотрудника, отслеживания его обученности, анализа прогресса и работы с результатами и бонусами.

На странице пользователя вы можете посмотреть данные для авторизации этого пользователя (если у вас есть соответствующие права). Электронная почта является логином, а если нажать на "пароль" - отобразится пароль для входа.

Отредактировать ФИО, почту, пароль, номер телефона и назначить дополнительную роль можно
на странице Редактирования профиля.

Увеличить или уменьшить количество бонусов пользователя вы можете нажав на

Назначенные роли

Этот блок отображает список всех ролей, должностей и позиций, на которые назначен сотрудник.

Диаграммы прогресса обученности

Диаграммы показывают текущий прогресс прохождения обязательного и дополнительного обучения в процентах.
Обязательное обучение - карты обучения, назначенные данной должности\отделу\департаменту.
Дополнительное обучение - карты обучения, назначенные конкретно этому пользователю.

Вкладки

На странице предусмотрено несколько вкладок для управления обучением и анализа данных. Каждая вкладка имеет свои уникальные функции.

1. Обязательное обучение и дополнительное обучение: содержит таблицу с информацией о картах, назначенных данной должности\отделу\департаменту или сотруднику лично.

• Название карты: показывает название обучающей карты. Клик по названию открывает страницу карты сотрудника;
• Изучение: прогресс прохождения карты сотрудником, отображаемый в процентах;
• Экзамен: статус сдачи экзамена (если применимо). Может быть пустым, если экзамен не предусмотрен для этой карты;
• Доступна после: указывает, от какого момента или статуса карта становится доступной;
• Доступна до: указывает, до какого времени карта доступна для прохождения;
• Последняя активность: отображает дату и время последнего действия сотрудника, связанного с этой картой;
• Действия: администратор может сбросить прогресс карты, тогда пользователю надо будет заново пройти обучение. А так же не учитывать карту в общем прогрессе обученности;

2. История: здесь отображаются операции с бонусами, начисленными сотруднику.

В таблице можно посмотреть дату начисления\списания бонусов, за какую операцию. Бонусы, полученные за прохождения модулей, тестов, экзаменов и др. выдаются автоматически. Но если сотрудник хочет на свои бонусы приобрести что-то в магазине сайта, то на этой странице администратор может выдать или отменить покупку.

• Дата: указывает дату и время проведения операции;
• Сумма: отображает сумму начисленных или списанных бонусов;
• Пользователь: имя пользователя, связанного с операцией;
• Операция: тип операции:
  • "Награда за завершение модуля",
  • "Покупка в магазине".
• Описание: дополнительная информация о детали операции;
• Действия: возможные действия по операции:
  • Выдан: указывает статус завершенной операции (например, "Выдан 23.10.2024");
  • Отменить: кнопка для отмены операции (например, возврат списанных средств);

3. История пользователя: отображает действия, выполненные с аккаунтом сотрудника (блокировка\разблокировка, назначен внешним\внутренним пользователем).

4. Результаты: эта вкладка позволяет отслеживать итоги обучения и тестов.

• Дата: отображает дату и время выполнения задания;
• Карта/Информация: название обучающей карты или модуля, по которому выполнялось задание;
• Модуль: указывает, к какому модулю относится задание;
• Тип задания: показывает формат задания, например:
  • "Тестирование",
  • "Видеоответ",
  • "Психологический тест";
• Результат: итог выполнения задания, например:
  • "Ошибка",
  • "Верно",
  • "Ожидает проверки";
• Отметка: статус выполнения:
  • "Сдан",
  • "Не сдан";
• Комментарий ментора: отображает дополнительные замечания или рекомендации, оставленные ментором;
• Файл: ссылки на загруженные файлы (если требуется). Загрузить файл можно через кнопку "Загрузить файл";
• Видимость: указывает, кому видны результаты:
  • "Не видны самому сотруднику",
  • "Видны пользователям";
• Действия: кнопки управления, например;