Добавление задания "Психологический тест" в модуль

1. Нажмите на знак + под модулем
2. Выберите нужный пункт:

• Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя

1. Откроется окно с элементами:
2. • Переменные:
   • • Знак +, позволяющий задать переменные (например, тип личности, личностные характеристики и т.д.).
   • Свитчер "Повторяющиеся вопросы":
   • • Если включен, одинаковые варианты ответа будут применяться ко всем вопросам.

Блок заполнения раздела "Психологического теста"

1. Поле для ввода текста (вопроса):
2. • Редактор текста для ввода формулировки вопроса.
2. Закладки вопросов:
3. • Переключают между вопросами.
   • Чтобы добавить вопрос, нажмите на знак + рядом с закладками.
3. Тип ответа:
4. • Под полем вопроса находится раскрывающийся список с вариантами:
   • • Можно выбрать одно значение.
     • Можно выбрать несколько значений.
4. Шаблоны ответов:
5. • Кнопка "создать шаблон ответов" открывает блок:
   • • Поле для ввода текста.
     • Загрузчик фотографий.
     • Кнопка "удалить".
5. Добавление вариантов ответа:
6. • Нажмите "+ вариант", чтобы добавить:
   • • Поле для ввода текста.
     • Загрузчик картинки.
     • Кнопка "удалить".
6. Условия и значения:
7. • Нажмите "+ Новое условие" для добавления условий и значений.

Настройки теста: дополнительные опции

1. Общие настройки

• Включение опций:
  • Переключатель активирует дополнительные параметры настройки психологического теста.

2. Поведение теста

• Перемешивать варианты ответов для каждой попытки:
  • При активации ответы будут перемешиваться, чтобы усложнить запоминание вариантов пользователем.

3. Сохранение и видимость

• Сохранять результаты в личной карточке сотрудника:
  • Позволяет сохранять результаты теста (например, баллы или выводы) в профиле сотрудника для дальнейшего анализа.
• Видит сам сотрудник:
  • Позволяет сотруднику просматривать свои результаты.
• Ограничить видимость для администраторов:
  • Настраивает доступ к результатам теста только для определённых администраторов.

4. Награды

• Награда за выполнение с первого раза:
  • Укажите бонусы, которые пользователь получит за успешное завершение теста с первой попытки.
  • Возможность выбрать иконку награды для её отображения (например, алмаз, звезда и др.).