Перейти к основному контенту

Страница пользователя

«Страница пользователя» предназначена для управления профилем сотрудника, отслеживания его обученности, анализа прогресса и работы с результатами и бонусами.

На странице пользователя вы можете посмотреть данные для авторизации этого пользователя (если у вас есть соответствующие права). Электронная почта является логином, а если нажать на "пароль" - отобразится пароль для входа.

Пользователь.pngПользователь.png
Отредактировать ФИО, почту, пароль, номер телефона и назначить дополнительную роль можно
на странице Редактирования профиля.

Редактирование.pngРедактирование.png

Увеличить или уменьшить количество бонусов пользователя вы можете нажав на image.png

Назначенные роли

Этот блок отображает список всех ролей, должностей и позиций, на которые назначен сотрудник.

Диаграммы прогресса обученности

Диаграммы показывают текущий прогресс прохождения обязательного и дополнительного обучения в процентах.
Обязательное обучение - карты обучения, назначенные данной должности\отделу\департаменту.
Дополнительное обучение - карты обучения, назначенные конкретно этому пользователю.

Обучение.png

Вкладки

На странице предусмотрено несколько вкладок для управления обучением и анализа данных. Каждая вкладка имеет свои уникальные функции.

1. Обязательное обучение и дополнительное обучение: Ссодержит таблицу с информацией о картах, назначенных данной должности\отделу\департаменту или сотруднику лично.

Обяз.обучение.png

  • Название карты: 
    • Ппоказывает название обучающей карты;
    • . Клик по названию открывает страницу карты сотрудника;
  • Изучение: 
    • Ппрогресс прохождения карты сотрудником, отображаемый в процентах;
  • Экзамен: 
    • Сстатус сдачи экзамена (если применимо);
    • . Может быть пустым, если экзамен не предусмотрен для этой карты;
  • Доступна после: 
    • Ууказывает, от какого момента или статуса карта становится доступной;
    • Например, может быть доступна только после выполнения предыдущего задания или прохождения другой карты;
  • Доступна до: 
    • Ууказывает, до какого времени карта доступна для прохождения;
  • Последняя активность: 
    • Оотображает дату и время последнего действия сотрудника, связанного с этой картой;
    • Если активности не было, указывается "Нет активности";
  • Действия:  
    • Аадминистратор может сбросить прогресс карты, тогда пользователю надо будет заново пройти обучение;
      • . А так же не учитывать карту в общем прогрессе обученности;

image.png

2. История: Зздесь отображаются операции с бонусами, начисленными сотруднику.

image.png

В таблице можно посмотреть дату начисления\списания бонусов, за какую операцию. Бонусы, полученные за прохождения модулей, тестов, экзаменов и др. выдаются автоматически. Но если сотрудник хочет на свои бонусы приобрести что-то в магазине сайта, то на этой странице администратор может выдать или отменить покупку.

Колонки таблицы:

  • Дата:

    • У указывает дату и время проведения операции;

  • Сумма:

    • О отображает сумму начисленных или списанных бонусов;

  • Пользователь:

    • И имя пользователя, связанного с операцией;

  • Операция:

    • Т тип операции:
      • "Награда за завершение модуля",
      • "Покупка в магазине".

  • Описание:

    • Д дополнительная информация о детали операции;

  • Действия:

    • В возможные действия по операции:
      • Выдан: указывает статус завершенной операции (например, "Выдан 23.10.2024");
      • Отменить: кнопка для отмены операции (например, возврат списанных средств);

    3. История пользователя: Оотображает действия, выполненные с аккаунтом сотрудника (блокировка\разблокировка, назначен внешним\внутренним пользователем).

    4. Результаты: Ээта вкладка позволяет отслеживать итоги обучения и тестов.

    РЕЗУЛЬТАТЫ.png

    Колонки таблицы

    • Дата:

      • О отображает дату и время выполнения задания;

    • Карта/Информация:

      • Н название обучающей карты или модуля, по которому выполнялось задание;
      • Клик по названию открывает детальную информацию о карте;

      Модуль:

      • У указывает, к какому модулю относится задание;

    • Тип задания:

      • П показывает формат задания, например:
        • "Тестирование",
        • "Видеоответ",
        • "Психологический тест";

    • Результат:

      • И итог выполнения задания, например:
        • "Ошибка",
        • "Верно",
        • "Ожидает проверки";

    • Отметка:

      • С статус выполнения:
        • "Сдан",
        • "Не сдан";

    • Комментарий ментора:

      • О отображает дополнительные замечания или рекомендации, оставленные ментором;

    • Файл:

      • С ссылки на загруженные файлы (если требуется);
      • Возможность. зЗагрузить файл можно через кнопку "Загрузить файл";

    • Видимость:

      • У указывает, кому видны результаты:
        • "Не видны самому сотруднику",
        • "Видны пользователям";

    • Действия:

      • К кнопки управления, например:
        • "Удалить", чтобы убрать запись.
        ;