Перейти к основному контенту

Добавление тестирования в модуль

Шаги для добавления теста к модулю знаний:

03_9.png

  1. Нажмите на знак + под модулем
  2. Выберите нужный пункт:
  • Тест: Обычный тест с выбором ответа;
  • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме;
  • Видеоответ: Тест с требованием загрузить/записать видео;
  • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога;
  • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия;
  • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя;

Блок заполнения раздела "Тестирование"

03_10.png

Поле для ввода текста вопроса:

  • Центральная часть содержит текстовый редактор для ввода вопроса.
  • Поддержка форматирования (жирный, курсив, ссылки и др.), вставки изображений, видео и других мультимедиа.

Закладки вопросов:

  • Справа расположены закладки с переключением по вопросам. Стрелки "вверх/вниз" позволяют менять порядок вопросов в тесте.
  • Чтобы добавить вопрос, нажмите на знак + рядом с закладкой.

Типы ответов:

  • Под текстовым полем вопроса выберите тип ответа в раскрывающемся списке:
    • Список ответов: Стандартный список с возможностью выбора одного или нескольких вариантов.
    • Сетка: Матрица ответов с перекрестными вариантами.
    • Сетка флажков: Позволяет выбирать несколько вариантов из каждого ряда/колонки.

Нажмите "+ вариант" в блоке "Тип ответа" для добавления варианта ответа.

Для каждого варианта:

  • Введите текст.
  • Используйте чек-бокс для указания правильного ответа (можно указать несколько).
  • Можно загрузить изображение через загрузчик.
  • Для удаления варианта нажмите "удалить". Иконка с красной корзиной позволяет удалить текущий вопрос.

Импорт/экспорт

  1. Из Excel:
    1. Возможность загрузить вопросы из заранее подготовленного файла Excel.
  2. В Excel:
    1. Экспорт созданных вопросов в формат Excel для хранения или редактирования.

Настройки теста: дополнительные опции

03_11.png

Раздел настроек теста позволяет гибко управлять параметрами прохождения и результатов тестирования. Включите свитчер "Опции", чтобы открыть дополнительные настройки

1. Общие настройки

  • Включение/выключение опций:
    • Переключатель для активации дополнительных настроек теста.
  • Ограничить время теста:
    • Поле для указания времени (в минутах), доступного для прохождения теста.

2. Параметры попыток

  • Перемешивать варианты ответов для каждой попытки:
    • При активации варианты ответов будут перемешиваться при каждом новом прохождении.
  • Задать пользователю только часть вопросов:
    • Укажите количество вопросов, которые будут выбраны случайным образом из общего числа.

3. Результаты теста

  • Показать результаты тестирования:
    • Отображение итоговых результатов пользователю сразу после завершения теста.
  • Тип результата:
    • Выбор одного из вариантов:
      • Сдан/Не сдан.
      • Порог прохождения указывается в процентах (например, 100%).
  • Сохранить результаты в личной карточке сотрудника:
    • Позволяет сохранить данные о тестировании для анализа администратором.

4. Видимость и доступ

  • Видит сам сотрудник:
    • Дает пользователю доступ к своим результатам теста.
  • Ограничить видимость для администраторов:
    • Настройка ограничений по просмотру теста только для определенных ролей.

5. Дополнительные параметры

  • Награда за выполнение с первого раза:
    • Укажите количество бонусов, которые получит пользователь за успешное выполнение теста с первой попытки.
    • Выбор иконки награды для визуализации.



Шаги для добавления развернутого ответа к модулю знаний:

03_9.png

  1. Нажмите на знак + под модулем
  2. Выберите нужный пункт:
  • Тест: Обычный тест с выбором ответа.
  • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме.
  • Видеоответ: Тест с требованием загрузить видео.
  • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога.
  • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия.
  • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя
  1. Откроется окно с элементами для настройки развернутого ответа:
    • Название развернутого ответа:
      • Отображается текущее название.
      • Рядом кнопка "редактировать", которая открывает поле для изменения названия и кнопки "отмена" и "сохранить".
    • Кнопка "удалить":
      • Удаляет развернутый ответ из модуля.

Блок заполнения раздела "Развернутый ответ"

03_12.png

Текст вопроса:

  • Центральная часть содержит текстовый редактор для ввода вопроса.
  • Поддержка форматирования (жирный, курсив, ссылки и др.), вставки изображений, видео и других мультимедиа.

Настройки теста: дополнительные опции

03_13.png

Включите свитчер "Опции", чтобы открыть дополнительные настройки:

1. Основной функционал

  • Чек-лист для проверки задания:
    • Поле для ввода пунктов чек-листа, которые помогут оценить развернутый ответ.
    • Кнопка "+ Вариант" добавляет новые пункты в чек-лист.

2. Поле "Правильный ответ"

  • Описание правильного ответа:
    • Текстовое поле для ввода развернутого примера или критериев оценки.
    • Используйте текстовый редактор для форматирования:
      • Жирный, курсив, ссылки, изображения, видео и другие элементы.

3. Тип результата

  • Режимы оценки:
    • Сдан/Не сдан: Указывает, прошел ли пользователь тест.
    • Оценка (1-5): Позволяет выставить числовую оценку (например, от 1 до 5).

4. Дополнительные опции

  • Сохранить результаты в личной карточке сотрудника:
    • Сохраняет данные об ответе для дальнейшего анализа.
  • Видит сам сотрудник:
    • Позволяет сотруднику видеть свои результаты.
  • Ограничить видимость для администраторов:
    • Настраивает права доступа к результатам.
  • Награда за выполнение с первого раза:
    • Укажите бонусы за успешное выполнение задания с первой попытки.




Шаги для добавления "Видеоответа"к модулю знаний:

03_9.png

  1. Нажмите на знак + под модулем
  2. Выберите нужный пункт:
  • Тест: Обычный тест с выбором ответа.
  • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме.
  • Видеоответ: Тест с требованием загрузить видео.
  • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога.
  • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия.
  • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя
  1. Откроется окно настройки видеоответа с элементами:
    • Название видеоответа:
      • Отображается текущее название.
      • Рядом кнопка "редактировать", которая открывает поле для изменения названия и кнопки "отмена" и "сохранить".
    • Кнопка "удалить":
      • Удаляет видеоответ из модуля.

Блок заполнения раздела "Видеоответ"

Поле для ввода текста (вопроса):

  • Оснащено текстовым редактором для форматирования и ввода текста вопроса.

03_13.png


Настройки теста: дополнительные опции

03_14.png

1. Основной функционал

  • Чек-лист для проверки задания:
    • Поле для ввода пунктов чек-листа, которые помогут оценить видеоответ.
    • Кнопка "+ Вариант" добавляет новые пункты для проверки.

2. Параметры записи

  • Запись с экрана:
    • При активации пользователь сможет записывать видео, включая действия на экране.
  • Максимальное время записи:
    • Поле для указания ограниченного времени записи (в формате "мин:сек").
    • Позволяет задавать четкие временные рамки для выполнения задания.

3. Тип результата

  • Режимы оценки:
    • Сдан/Не сдан: Оценка прохождения задания как успешного или нет.
    • Оценка (1-5): Возможность выставить балл за выполнение видеоответа.

4. Дополнительные опции

Сохранить результаты в личной карточке сотрудника:

  • Сохраняет видеозапись и оценку в профиле сотрудника.

Видит сам сотрудник:

  • Позволяет пользователю видеть результаты своего видеоответа.

Ограничить видимость для администраторов:

  • Настраивает доступ к видео только для определенных администраторов.


Откроется модальное окно с элементами:

  • Награда за выполнение с первого раза:
    Укажите бонусы за успешное выполнение задания с первой попытки.
    Возможность выбрать иконку награды.

    Шаги для добавления "Диалогового тренажера"к модулю знаний:

    03_9.png
    1. Нажмите на знак + под модулем
    2. Выберите нужный пункт:
    • Тест: Обычный тест с выбором ответа.
    • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме.
    • Видеоответ: Тест с требованием загрузить видео.
    • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога.
    • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия.
    • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя

    Блок заполнения раздела "Диалогового тренажера"
    03_15.png
    Выберите существующий диалоговый тренажер из списка.
    Кнопки:
    "Отменить": Закрывает окно без изменений.
    "Сохранить": Сохраняет выбранный диалоговый тренажер и добавляет его в модуль.
    После сохранения появляется блок с тестом диалогового тренажера, содержащий:
    Название тренажера:
    Отображается текущее название.
    Рядом кнопка "редактировать", которая открывает поле для изменения названия и кнопки "отмена" и "сохранить".
    Кнопка перехода:
    Иконка в виде стрелки, которая переходит на страницу редактирования выбранного диалогового тренажера.
    Кнопка "удалить":
    Удаляет диалоговый тренажер из модуля.

Настройки: дополнительные опции

03_16.png

1. Общие настройки

  • Включение опций:
    • Переключатель позволяет включить или отключить дополнительные настройки для тренажера.

2. Сохранение и видимость

  • Сохранять результаты в личной карточке сотрудника:
    • При активации результаты прохождения диалогового тренажера (ответы и оценки) сохраняются в профиле сотрудника.
  • Видит сам сотрудник:
    • Позволяет сотруднику видеть свои результаты выполнения задания.
  • Ограничить видимость для администраторов:
    • Настраивает права доступа, ограничивая просмотр результатов только для определенных администраторов.

3. Награды

  • Награда за выполнение с первого раза:
    • Укажите бонусы, которые получит сотрудник за успешное выполнение тренажера с первой попытки.
    • Возможность выбрать иконку для визуализации награды (например, звезда, алмаз и т.д.).



Шаги для добавления "офлайн встречи"к модулю знаний:

03_9.png

  1. Нажмите на знак + под модулем
  2. Выберите нужный пункт:
  • Тест: Обычный тест с выбором ответа.
  • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме.
  • Видеоответ: Тест с требованием загрузить видео.
  • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога.
  • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия.
  • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя

Блок заполнения раздела "Офлайн встречи"

03_17.png

  1. Поле для ввода текста (описание встречи):
    • Редактор текста позволяет ввести описание офлайн встречи.

Настройки: дополнительные опции

03_18.png

1. Общие настройки

  • Включение опций:
    • Переключатель позволяет активировать дополнительные параметры для настройки офлайн-встречи.

2. Тип результата

  • Сдан/Не сдан:
    • Используется для фиксации факта участия в офлайн-встрече.
  • Оценка (1-5):
    • Возможность выставить числовую оценку за участие.

3. Сохранение и видимость

  • Сохранять результаты в личной карточке сотрудника:
    • Позволяет сохранить данные о посещении офлайн-встречи (например, статус "Сдан" или оценку) в профиле сотрудника.
  • Видит сам сотрудник:
    • Делает результаты видимыми для сотрудника.
  • Ограничить видимость для администраторов:
    • Ограничивает доступ к данным о посещении для определенных администраторов.

4. Награды

  • Награда за выполнение с первого раза:
    • Укажите бонусы за успешное выполнение задачи, связанной с офлайн-встречей, с первой попытки.
    • Возможность выбора иконки для визуализации награды (например, звезда, алмаз и т.д.).




Шаги для добавления "Психологического теста"к модулю знаний:

03_9.png

  1. Нажмите на знак + под модулем
  2. Выберите нужный пункт:
  • Тест: Обычный тест с выбором ответа.
  • Развернутый ответ: Пользователь пишет ответ в свободной форме.
  • Видеоответ: Тест с требованием загрузить видео.
  • Диалоговый тренажер: Модуль для тренировки в формате диалога.
  • Офлайн-встреча: Указание времени и места для очного мероприятия.
  • Психологический тест: Специфический модуль для оценки навыков или состояния пользователя
  1. Откроется окно с элементами:
    • Название:
      • Поле с текущим названием.
      • Рядом кнопка "редактировать", открывающая:
      • Поле для изменения названия.
      • Кнопки "отмена" и "сохранить".
    • Переменные:
      • Знак +, позволяющий задать переменные (например, тип личности, личностные характеристики и т.д.).
    • Свитчер "Повторяющиеся вопросы":
      • Если включен, одинаковые варианты ответа будут применяться ко всем вопросам.
    • Кнопка "удалить":
      • Удаляет тест из модуля.



Блок заполнения раздела "Психологического теста"

03_19.png

  1. Поле для ввода текста (вопроса):
    • Редактор текста для ввода формулировки вопроса.
  2. Закладки вопросов:
    • Переключают между вопросами.
    • Чтобы добавить вопрос, нажмите на знак + рядом с закладками.
  3. Тип ответа:
    • Под полем вопроса находится раскрывающийся список с вариантами:
      • Можно выбрать одно значение.
      • Можно выбрать несколько значений.
  4. Шаблоны ответов:
    • Кнопка "создать шаблон ответов" открывает блок:
      • Поле для ввода текста.
      • Загрузчик фотографий.
      • Кнопка "удалить".
  5. Добавление вариантов ответа:
    • Нажмите "+ вариант", чтобы добавить:
      • Поле для ввода текста.
      • Загрузчик картинки.
      • Кнопка "удалить".
  6. Условия и значения:
    • Нажмите "+ Новое условие" для добавления условий и значений.

Настройки теста: дополнительные опции

03_20.png

1. Общие настройки

  • Включение опций:
    • Переключатель активирует дополнительные параметры настройки психологического теста.

2. Поведение теста

  • Перемешивать варианты ответов для каждой попытки:
    • При активации ответы будут перемешиваться, чтобы усложнить запоминание вариантов пользователем.

3. Сохранение и видимость

  • Сохранять результаты в личной карточке сотрудника:
    • Позволяет сохранять результаты теста (например, баллы или выводы) в профиле сотрудника для дальнейшего анализа.
  • Видит сам сотрудник:
    • Позволяет сотруднику просматривать свои результаты.
  • Ограничить видимость для администраторов:
    • Настраивает доступ к результатам теста только для определённых администраторов.

4. Награды

  • Награда за выполнение с первого раза:
    • Укажите бонусы, которые пользователь получит за успешное завершение теста с первой попытки.
    • Возможность выбрать иконку награды для её отображения (например, алмаз, звезда и др.).